Droit, Business & Monde du travail
Bienvenue sur Cujas.fr
Votre boussole dans l’univers juridique & professionnel
Sur Cujas.fr, nous croyons que le savoir juridique et professionnel devrait être accessible à tous. Explorez notre site et découvrez un monde d’opportunités pour faire prospérer votre carrière et votre entreprise.
Les grandes thématiques
Ici on traite de...
Droit / Juridique
Notre plateforme démystifie les subtilités juridiques pour vous permettre de naviguer en toute confiance dans cet univers fascinant. Du code civil aux dernières jurisprudences, la curiosité légale s’épanouit ici.
Monde du travail
Explorez les méandres du droit du travail, découvrez les dernières tendances en matière de management, et armez-vous pour relever les défis du monde professionnel moderne. Ici, votre carrière prend un nouvel élan !
Communication
Découvrez les multiples facettes de cet univers passionnant, de la publicité aux relations publiques. Affûtez vos compétences et devenez un as de la communication grâce à nos ressources variées 100% gratuites.
De nouveaux articles chaque semaine
Nos derniers articles
Registre d’assemblée générale dématérialisé : valeur légale garantie
La dématérialisation des documents sociaux s’impose progressivement dans les entreprises françaises, et le registre d’assemblée générale ne fait pas exception. Passer du papier au format électronique soulève pourtant des questions légitimes : la valeur juridique est-elle préservée ? Quelles conditions respecter pour rester en conformité ? Voici ce que vous devez savoir pour franchir ce cap en toute sécurité, que vous soyez dirigeant, juriste ou
Management humain : repenser l’entreprise par l’impact collectif
Les pratiques managériales traversent une mutation profonde. Ce que les équipes attendent de leurs managers a changé, et les dirigeants qui l’ignorent le paient en turnover, en désengagement, en perte de sens collectif. Repenser l’entreprise humaine ne relève pas d’une posture idéologique : c’est une réponse concrète à des réalités de travail qui ont évolué plus vite que les modèles de gestion hérités du siècle
Exclure un associé d’une société : procédures et conditions
L’exclusion d’un associé reste l’une des opérations les plus délicates du droit des sociétés. Le droit français protège fortement la propriété des parts sociales, qui ne peut pas être enlevée à un associé sans justification précise ni procédure formalisée. Voici les conditions à remplir et les étapes à suivre pour que l’exclusion soit juridiquement valide. Le principe : pas d’exclusion sans base légale ou statutaire
Lire sa fiche de paie : décryptage ligne par ligne
Vingt à trente lignes, des chiffres mystérieux, des sigles à coucher dehors, et un résultat final qu’on accepte sans toujours comprendre. La fiche de paie reste un document que la majorité des salariés survolent, alors qu’il concentre des informations stratégiques sur leur rémunération, leurs droits sociaux et leur fiscalité. Voici comment la décoder en quelques étapes. Les informations d’identification en haut du bulletin Le haut
Devenir sage-femme : études, concours et débouchés
La profession de sage-femme attire chaque année plus de candidats qu’elle ne peut en former. Avec environ 1 000 places ouvertes pour plusieurs milliers de candidatures, la sélection reste exigeante. La voie d’accès et le programme ont profondément changé depuis la réforme du premier cycle des études de santé. Tour d’horizon du parcours actuel. L’accès aux études : PASS et LAS Depuis 2020, l’accès aux
Comment comptabiliser les frais de formation en entreprise
La formation professionnelle représente un poste de dépenses important pour les entreprises, mais sa comptabilisation soulève régulièrement des questions. Compte de charges, TVA déductible ou non, traitement des frais annexes, articulation avec la cotisation formation professionnelle obligatoire : voici comment passer les écritures sans erreur et optimiser le traitement fiscal des dépenses engagées. Les comptes à utiliser selon le type de formation Le plan comptable
Préparer son premier rendez-vous CEP : guide pratique
Préparer son premier rendez-vous CEP permet d’en tirer un accompagnement personnalisé et concret. Avant l’entretien, il s’agit de faire le point sur sa situation professionnelle, de rassembler les documents utiles et de formuler ses questions. Ce guide pratique détaille chaque étape pour aborder sereinement ce premier contact avec un conseiller en évolution professionnelle. Pourquoi préparer son premier rendez-vous CEP ? Le Conseil en évolution professionnelle
Mon associé ne vient plus travailler : que faire face à cette situation ?
Vous avez créé la société à deux, voire à plusieurs, en pensant que chacun mettrait du sien. Aujourd’hui, l’un des associés a disparu, ne répond plus aux mails, ne participe plus aux décisions ou se contente de toucher ses dividendes sans toucher au travail opérationnel. La situation, frustrante, n’est pas une impasse juridique. Plusieurs leviers existent pour la débloquer. Comprendre la nature du problème Avant
Le 1 % patronal sur la fiche de paie : explications et droits ouverts
Vous avez peut-être déjà vu cette ligne énigmatique sur votre fiche de paie : « 1 % logement » ou « participation à l’effort de construction ». Vous n’y avez probablement jamais touché. Pourtant, cette cotisation versée par votre employeur ouvre des droits concrets pour louer, acheter ou rénover un logement, à condition de savoir comment les activer. Tour d’horizon de ce dispositif méconnu. L’origine et le rôle du
Salaire sage-femme : combien gagne-t-elle vraiment en 2026 ?
Cinq ans d’études, des responsabilités lourdes, des gardes de nuit, des week-ends travaillés, et un statut médical à part entière. Pourtant, la rémunération des sages-femmes reste longtemps un sujet sensible dans la profession. Les Ségur de la santé et les revalorisations récentes ont changé la donne, sans pour autant rapprocher les sages-femmes des médecins en termes de salaire. Voici les chiffres réels en 2026. Le
Prime de risque au travail : qui y a droit et combien ?
La prime de risque n’a rien d’un mythe ni d’un droit automatique. Versée à certains salariés exposés à des conditions de travail particulières, elle prend des formes variées selon les conventions collectives et les statuts. Le montant peut aller de quelques dizaines d’euros à plusieurs centaines par mois. Voici qui peut en bénéficier, et comment la chiffrer. Ce qu’on appelle « prime de risque » La prime
Tarif détective privé : ce que votre devis ne dit pas toujours
Engager un détective privé soulève presque toujours la même question en premier : combien cela va-t-il coûter ? La réponse honnête est qu’il n’existe pas de tarif universel. Les honoraires varient selon la nature de la mission, sa durée, la zone géographique et les ressources mobilisées. Avant de prendre contact avec une agence, consulter une grille tarifaire de référence vous évite les mauvaises surprises. Voici